Bilan de compétences

A quoi sert un bilan de compétences ?

Particulier, salarié, demandeur d’emploi ou jeune adulte vous souhaitez :

  • Trouver une nouvelle orientation professionnelle et travailler avec une équipe d’experts sur un projet qui vous tient à cœur
  • Identifier, définir un métier qui vous ressemble et être accompagné jusqu’à la vérification de la pertinence de votre choix

C’est le moment de faire un bilan de compétences !

Le bilan de compétences chez 3P

Notre crédo : vous accompagner jusqu’aux portes de l’entreprise, la vôtre ou celle qui sera en capacité de vous accueillir, partager avec vous notre professionnalisme et notre réseau de partenaires.

Nous sommes présents à vos côtés pendant toute la durée du bilan pour répondre à vos interrogations, redonner du sens à votre vie professionnelle, donner une nouvelle impulsion à votre carrière.

Comment ça se passe ?

Le bilan de compétences c’est :
• 24 heures de travail ensemble réparties sur 2 à 3 mois,
• 3 étapes distinctes pour construire votre profil professionnel
• 1 à 3 pistes viables avec pour chacune un plan d’action.

C’est également :
• L’analyse du parcours professionnel et la mise en avant de vos conditions de réussite
• La mise en avant des compétences et aptitudes professionnelles acquises
• L’identification des compétences transverses
• L’ouverture du champ des possibles et le dépassement de soi

Nos petits plus non négligeables : Chez 3P nous assurons 2 à 3 rendez-vous de suivi post bilan. Grâce à notre réseau, nous vous ouvrons les portes des entreprises du territoire.

Votre bilan de compétences est entièrement finançable par votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Pour plus d’informations concernant les possibilités de financement, rendez-vous sur la page financements

Une question, une demande spécifique ? Utilisez notre formulaire rapide  😉